第13章 新挑戰

吳熙雅和許真宇在海外的事業繼續蓬勃發展著，然而，新的挑戰也接踵而至。

公司決定在海外設立更大規模的分部，將更多的資源和業務轉移過去，這意味著他們需要承擔起更重大的責任。面對如此艱鉅的任務，他們沒有絲毫猶豫，立刻全身心地投入到新的籌備工作中。

他們四處奔波，尋找合適的辦公地點。有一次，他們看中了一處位置極佳但租金頗高的寫字樓，團隊中有人提出反對意見，覺得成本太高。但吳熙雅和許真宇經過仔細分析，認為這個地點的商業價值和未來潛力巨大，最終力排眾議租下了這個地方。事實也證明他們的決策是正確的，分部的發展因為這個優越的地理位置而獲得了不少優勢。

在招募優秀人才方面，他們也遇到了不少難題。有一位業界知名的專家，被他們的誠意和專案前景所打動，答應加入。然而，在入職前卻被競爭對手以更高的薪酬挖走。這讓吳熙雅和許真宇感到十分沮喪，但他們並沒有放棄，而是透過各種渠道，輾轉聯絡到這位專家，真誠地與他溝通，向他闡述公司的發展理念和對他的重視，最終成功地讓專家回心轉意，加入了他們的團隊。

建立完善的管理體系時，他們需要結合當地的法律法規和文化習俗，這可不是一件容易的事。比如在制定員工福利政策時，就因為對當地勞動法的理解不夠深入而差點出現問題。但他們迅速請教專業人士，及時進行調整和完善，避免了潛在的風險。

在這個過程中，他們遇到了各種意想不到的困難，比如當地複雜的法律法規、文化差異帶來的溝通障礙以及激烈的市場競爭。

但吳熙雅和許真宇並沒有被這些困難打倒，他們心中的信念越發堅定。他們不斷地學習、調整策略，以更加靈活的方式去應對每一個問題。

有一次，在與當地一家大型企業洽談合作時，對方提出了一些近乎苛刻的條件，讓整個團隊都感到壓力巨大。比如要求在極短的時間內完成一項高難度的專案，並且對質量的要求近乎完美。然而，吳熙雅和許真宇並沒有輕易放棄，他們反覆研究對方的需求和痛點，尋找突破點。他們帶領團隊加班加點，運用創新的技術和方法，經過無數次的嘗試和改進，終於成功地在規定時間內高質量地完成了專案，打動了對方，達成了雙贏的合作協議。

隨著分部的逐漸壯大，他們的工作也越來越繁忙。但他們依然會抽出時間來關心彼此，在忙碌的日子裡尋找那些溫馨的時刻。

然而，就在一切看似順利的時候，一場突如其來的行業危機席捲而來。市場急劇萎縮，客戶紛紛流失，公司面臨著巨大的壓力。吳熙雅和許真宇深知，這是他們面臨的最大考驗。

他們迅速組織團隊，進行深入的市場調研和分析，尋找新的發展方向。他們發現新興的技術領域有著巨大的潛力，於是決定投入大量資源進行研發。在這個過程中，資金緊張成了一個大問題。但他們透過巧妙的融資手段，成功地籌集到了所需的資金。

同時，他們也積極與總部溝通，爭取更多的支援和資源。在他們的努力下，公司逐漸走出了困境，開始了新的發展征程。

在這個過程中，他們的感情也越發深厚，他們相互扶持、相互鼓勵，共同度過了一個又一個難關。他們知道，未來還會有更多的挑戰等待著他們，但他們已經做好了準備，將攜手並肩，繼續書寫屬於他們的輝煌篇章。

時光流轉，他們的故事依然在繼續，他們的信念如同璀璨星辰，照亮著他們前行的道路……