第6章 真夠狡猾的

看著裂開口子的水晶球，我真想爆粗口，但我不能。

哎，王者的無奈啊！越是身居高位越要能沉住氣，越要加強自身涵養，做好表率。

所謂德之一字，盡顯於行。

調整調整，順順氣。仔細觀察了一下水晶球的外觀，除了一道裂痕，別的沒啥問題。用念力檢視了一下水晶球內部，發現內部有一縷黑色人影，具體是什麼人看不出來，還有儲存器，儲存器還是得拿出來才能知道儲存的是什麼內容。若是不知道水晶球內部還有乾坤，單看外觀，任誰都覺得它只是一個普通的擺件而已。

但不得不說，好傢伙，霍夫人這水晶球還挺逆天，人影和儲存器是咋放進去的？儲存器也就罷了，人影可是遊動虛浮在水晶球裡的。

既然水晶球已經裂開了，那就索性拆開吧。

就在我把水晶球沿著裂口拆開的那一瞬間，終於看清楚了那道虛浮的人影，居然是霍老的一縷記憶，隨即儲存器按鈕閃爍，霍老的那縷記憶開始影響投放。

“王上，當您看到我這個形態的時候，說明我已經遭遇不測了，但請您不要難過，我已經完成了您交代的任務，精神指揮術成功了，這項研究也僅適用於您，或者說適用於跟您一樣能夠隨意遊走於兩個世界的人，但我更希望這項技術只適用於您，這樣我們的宇宙就安全了。只是可惜，在我付出巨大代價也沒能揪出來混入我國之人，也許是一個人，也許是幾個人，總之，混入我國之人也跟您一樣，能夠來去自由，但更神秘的是他或者他們並不是實體形態存在的，要藉助我們的身體來行動。

我之所以能發現這個神秘人，是因為有一天我發現有一股力量想要強行佔據我的身體，那也是一股極強大的念力，是不屬於我們任何人的念力，他的念力對我的精神進行了一頓暴揍，幾乎要將我打散了。我憑著強大的信念保住了身體的使用權，但也是精氣神幾乎耗盡了。正是有了與這位神秘人的對戰，才使我對精神指揮術有了靈感，越是霸道強勁的念力，越是能夠使出厲害的精神指揮術。在咱們的國度內，任何人想要使出精神指揮術，都必須藉助集靈器內的念力，不知道在元宇宙之外的其他國度能不能不靠集靈器就是出精神指揮術，這是我最大的遺憾了。

至於為什麼神秘人想要佔據我的身體，大概是因為我腦海中以及我實驗室中儲存的永動造能實驗……”

“噝……嗶啵…”

一陣閃動警報之後

水晶球赫然發出了，“能量耗盡，啟動自爆程式。”

What？還沒說完呢！

我有點急，“別自爆啊，把話說完再爆也不遲……”

嘭一聲，水晶球爆的渣渣都不剩了。

他丫的，什麼玩意？這水晶球是誰的成果！糊弄誰呢？

這下好了，永動造能實驗妥妥吸引了我的注意力，還沒說怎麼個造法就啥都沒了，真的是讓人心癢癢。這就像一部特有吸引力的電影放到最關鍵地方斷電了一樣，看不到下半段就無法釋懷。

總結了一下水晶球裡的秘密，因為霍老的永動造能實驗吸引神秘人主動出來搶佔霍老的身體，結果被霍老發現了，並且藉機研究出了精神指揮術。神秘人既想要永動造能技術，還不想讓我知道精神指揮術，所以痛下殺手殺了霍老。

看樣子，這位神秘人對元宇宙的事瞭如指掌，特別是他很關心科研成果，這是為什麼呢？

再進一步分析霍老的話，神秘人平時也應該待在元宇宙內，只是從未被發現，那說明他是一縷神魂狀態，寄生在我的子民身上，只要他不做出太過出格的舉動，就沒有人會注意到他。

真夠狡猾的！

“王上，我回來了。”

索性正二的速度很快，沒多久就都回來了。

“怎麼一起去的，回來卻只你一個回來了？”

正二有些自豪的說：“我是透過超級連結，跟撫卹司周泉司長線上溝通了解的情況，自然要比正一自已去的速度快。”

“那你為什麼不跟正一去撫卹司親自問呢？”

“撫卹司有周泉司長管理，大小事務他都知道，只要他不藏著掖著，去司裡問跟連線問是一樣的結果，跑一趟還得路上耽誤時間。”正二說的很有他自已的道理。

但是以我在現實世界的經驗來看，正一肯定要比正二能夠獲得更多有用的資訊。無論線上聯絡有多密切，不見面終歸是陌生人，只有線下面聊才能真正建立情誼，對有情誼的人辦事要比無情誼的人辦事認真上心的多，這就是往往很多人覺得電話裡聊的可好了，但終歸只限於電話裡的原因。而且影片裡的聊天聯絡永遠都不知道對方是不是真的如影片所見那樣。

“那說說你瞭解的情況吧。”

“周泉司長說撫卹司的集靈器只有被霍老借走過兩個，其他的集靈器都在，沒有人來借過。”正二表示他知無不言言無不盡。

“周泉司長還說過別的嗎？”我總覺得應該還有其他的事。

正二頭搖的跟撥浪鼓似的，“沒有了，就說了這些。”

“行吧，再等等正一問來的結果。”不想再搭理這個敷衍了事的人了。

想想現實世界中的機關工作人員也是這個作風，辦事全靠打電話，得到的有用資訊永遠就是那麼一星半點，領導人員要是全部信賴依靠那幾個貼身人，就很難了解掌握全面資訊，成為真正閉目塞聽之人。所以有些領導往往對那些工作效率很高的人都或多或少有一些看法。當然，這也要區分情況，比如寫文章這件事，對一個很能寫的人來說可能只需要一天就能完成的事，對一個寫作困難戶來說可能花一個星期都很費勁，這個時候就不應該對寫作大拿的效率有偏見，而是寫作困難戶花一天時間寫水文的效率定會讓人不悅。倘若領導認為寫作大拿一天時間就交差是應付，而寫作困難戶花一週是認真，那這個領導肯定腦子進水了。

若是哪個有智慧的領導積了大德，自已最信賴的那幾個貼身人是真正能夠下基層瞭解彙報實情的，只要他稍微有點工作野心，那他必然能成就大業，將他管理的事業幹出極致。

在現實世界幹不出什麼豐功偉績，但以旁觀者的角度我也是看清了很多管理問題。所以，我最倚重的人必須是不怕麻煩，肯於捨近求遠跑基層查問題的人。

一會兒得點撥點撥正二！

在等正一的時候，我也剛好了解點別的事。