第九十二章 心悅誠服

一根頭髮絲的直徑是多少毫米？毫米左右。車床刨床銑床等講究的就是精細度，很多關鍵部件的精度都必須控制在兩絲之內，也就是頭髮絲的四分之一粗細。

“差之毫釐，謬以千里。機床作業來不得半點馬虎。”憑著多年在老單位操作經驗的積累，郝志芬練就了一手“絕活”。在聲音嘈雜的車間裡，透過聆聽機床運轉、刀具切削和加工振動的聲音，觀察鐵屑顏色、形狀變化、工件表面光亮痕跡，就能夠準確判斷出刀具的磨損程度和切削狀態的正常與否，以便提前發現異常情況，避免刀具損傷和零件變形等問題的發生，以此保證產品質量的穩定可靠。

創新提議提升公司產值。作為主抓生產的老闆助理，郝志芬不忘從團隊中培養新生技術骨幹，她動員老工人把自己的經驗和知識毫無保留地傳授給年輕的員工，培養了一大批優秀的專業技能人才。

她還創造性地提議一位操作員同時開兩臺機床。傳統的方式是一人一臺，但他從實際情況來看，發現不同裝置的操作之間存在足夠的時間差，比如刨床及銑床，傳統的方式對人力和時間都有所浪費，因此提議在加工合適的產品以及安全的前提下，一人同時操作兩臺裝置。這一提議的實施，大大降低了公司的生產成本，有效地提高了工人的工作積極性，很快就推廣開來，也使得公司總產值成倍增長。

她的這種一絲不苟的敬業精神感染了身邊每一個人，也使整個團隊始終有一種積極上進的精神。

什麼是“工匠精神”？在她看來，包含兩大要素，一是吃苦耐勞，二是技術上精益求精，她在公司中大力提倡和弘揚工匠精神，她自己也以身作則，使公司員工你追我趕，在技術上提高到一個新臺階。

郝志芬發現，廠裡的工人很多隻有初中水平，理論基礎差，工作憑經驗。所有的計量單位還使用拼音標記，不使用國際法定計量標識。計量單位掌握不好，就無法認識新的圖紙，自動裝置也操作不好。發現這個情況後，她及時向周秀霞及她兒媳彙報，並提出了開辦免費培訓班的設想。

出乎意料，二位當家人哈哈笑說：我們就是覺著力不從心，才招你來，你放心大膽幹吧，我們做你的堅強後盾。

說幹就幹，郝志芬在廠子裡辦起了工人基礎理論免費培訓班，讓工人利用業餘時間進行學習。她除了自己當老師外，還到自己的老單位請博士生及高階技工來上課。深受歡迎，職工求知慾強，都自發地參加學習培訓。

培訓班造就了一批又一批“畢業生”，令工人們心悅誠服，對她刮目相看，刮目相看，她深受工人們的愛戴尊敬，也讓生產效率上了一個新臺階。

郝志芬又辦了一件有利於促進企業成長的好事，在紮紮實實工作中，她發現公司是單一產品，於是她立即向二位老闆彙報，他明鋪直議：單一產品會使企業失去其競爭優勢和競爭地位，一定要開發新產品，新產品的成功與否，直接關係到企業的長遠發展，設計管理的核心是新產品開發，因此企業要擁有新產品開發團隊，使新產品成功推向市場，並被市場所喜愛，這不僅能使企業帶來利潤，還能使企業躍上新的臺階，還能鞏固企業的良好形象。有利於企業更好地適應環境的變化，創新是企業生命的所在，如果企業不致力於發展新產品，就有在競爭中被淘汰的危險，努力開發新產品，對於企業的生存發展有著極其重要的意義，現在市場上企業間的競爭日趨激烈，企業要在市場上保持競爭優勢，只有不斷創新，開發新產品，否則就不能久盛不衰，因此企業必須重視科研投入，注重新產品的開發，以新產品佔領市場鞏固市場，不斷提高企業的市場競爭力，產品市場週期理論告訴我們，任何產品不管其在投入市場時如何暢銷，總有一天會萎縮甚至退出市場，企業如果不斷研發新產品，就可以在老產品飽和時推出新產品，利用新產品佔領市場，企業得以生存和發展的關鍵是不斷地推出新產品，把老產品升級。創新是使企業永葆青春的唯一途徑。因此咱們公司一定要多條腿走路。

兩位老闆聽後頻頻點頭，王春蘭嘆苦經：我們也懂得人不能在一棵樹上吊死，應開發新產品，我們婆媳也討論過，可咱們是私人企業，公司廟小，沒有這麼一大筆資金組建科研團隊，同時技術力量薄弱，因此也一直拖了下來。

周秀霞也說：私人企業就是圖眼前，泥蘿蔔充飢吃段擦斷，按市場分析咱們公司產品在二年至三年之內還是在暢銷階段，過後再說罷。

郝志芬忍不住大叫：我的媽呀，滯銷後再找出路那就晚啦，損失就更大。其實我在向你們彙報時已經有了不少投資辦事的設想。

什麼設想？兩位老闆不約而同抬起頭既驚又喜問。

郝志芬大眼睛忽閃忽閃說：其實許多發明及改進，乃至經驗都是從工作中來，咱們不必要花高工資聘高階人才組建脫產團隊，可以因地制宜，利用廠中現有的技術員及有技術的老工人成立一個自發的科研小組，小打小鬧，況且在八小時工作之餘，也可以在家中各自準備，一個星期集思廣益一次，充分利用企業的生產和經營能力，給大家一個鍛鍊提高的機會，小人物見公司看得起他們，委以重任，更能意氣風發，不必要另付工資，研發成功後論貢獻大小給予獎金，不成功就不必要補貼，這樣更能發揮各自的積極性，把研發資金降低到最小，不會給公司增加壓力及負擔。

兩位老闆心悅誠服禁不住拍手：好！這就由你帶頭組建新產品研發小組，當然研發經費我們也不會太吝嗇。

郝志芬臨危受命，她身上又多了一個頭銜：新產品研發組組長。

馬不停蹄，緊接著郝志芬又辦了一件轟動全公司，甚至社會的大事——