她與兒媳擠眉弄眼,目光傳神,最後達成一致。周秀霞圓滑說:素雲小姐,看在你及你父母的份上,我們也信得過你,但是要再給他還這一大筆債有諸多不便,這樣吧,我家中有一些私房錢,先給你們,其餘錢我明天再想辦法,三天後你們再來拿。

周秀霞拿出了一點錢,尤金良唯唯諾諾:謝謝奶奶!

周秀霞卻面孔一板吼:我不是看在你面上,是看在素雲小姐面上才答應三天後給你還孽債,你應謝她。

尤金良面對陳素雲作揖:謝謝雲妹!

陳素雲裝模作樣說:改過自新才是謝。

第二天,周秀霞僱了一個私家偵探跟蹤,晚上私家偵探就呈上照片並告知,他們成雙成對,手挽手去暗場大玩,從下午一直玩到凌晨三點多鐘,敗掉了很多錢。

可怕的事終於發生了,絕不能給他們再還債,應快刀斬亂麻,棒打鴛鴦。可是看來他們的感情已較深,怎樣打散他們呢?要是打出亂子來怎麼辦?畢竟是身上掉下來的肉,婆媳二人沒了主意。王春蘭為難說:媽,看來靠咱們已想不出好辦法來應對這複雜的局面,俗話說三個臭皮匠,合成一個諸葛亮,咱們得再請一個人來集思廣益,咱們只能搬救兵。

周秀霞脫口而問:找誰?到哪兒去搬救兵。

王春蘭說:倪學民知書達理,見多識廣,人脈廣,他已經給咱們出了很多好主意,這事一定會有好辦法。

周秀霞聽後大喜,一拍大腿說:上次給咱們出的主意妙,實在妙,我怎麼忘了他呢,咱們再找他。

說幹就幹,她馬上撥了倪學民的手機。傍晚下班後,倪學民直奔興旺電焊機有限公司。周秀霞及王春蘭已在等他。倪學民進門就甜甜地叫:外婆,嬸嬸,你們好。

見了侄孫,周秀霞激動得拉住他的手忍不住大哭。

倪學民忙安慰:外婆,別哭,有話慢慢說。

好一會後周秀霞才停止哭,簡明扼要地講了尤金良不思悔改,如今變本加厲,與女朋友一起惡習,並搭檔回家騙錢的事。

倪學民聽後也深感事情的嚴重性。他發表感想:尤金良一個人惡習不改已害得家無寧日,如果兩個惡習那危害就更大;再說你們心腸太軟,一個也沒有管教好,要管教二個人擔子就更重了,幾乎是不可能的,長痛不如短痛,下狠手,棒打鴛鴦,拆散他們是長策,況且已經迫在眉睫。

王春蘭說;可是他們已墜入情網而不能自拔,萬一打不散反而引起尋死覓活,上演梁山伯與祝英臺的情劇,對方也是富家之女,那後果不堪設想。母親一直是為這事發愁。

倪學民仔細推敲也覺著棒打鴛鴦確實不行,他靈機一動有了新主意。於是他說:外婆,嬸嬸,你們別急,我回去後想辦法。保證神不知鬼不覺一月之內拆散他們。

周秀霞擔心說:這兩人都是家屬企業接班人,但是你絕不能動用武力,絕不能動他們一根毫毛,更不能傷筋動骨,更不能使他們死氣沉沉,消極態度。

倪學民拍胸脯:這一點我還是懂的,保證你們滿意。

王春蘭提示:你是否能透露一下設想。

倪學民說:這還不行,反正十天後就能讓你們看到他們不歡而散,各奔前程的效果,這幾天你們儘可高枕無憂。可是在這幾天,你們可以少給她們一些錢,吊他們的胃口,穩定他們的心,免得打草驚蛇,以利於實施方案。

倪學民究竟用什麼法術使鴛鴦和平分離?婆媳還是憂心忡忡。

下班後陳素雲父母在公司辦公室生悶氣,陳母嘆氣:素雲老師來電話,她經常曠課,考試總是掛紅燈籠,她奶奶再也管不住她,如何是好。

陳父:乾脆讓他輟學,到公司來當個一官半職,咱們也可以多隻眼睛,監管她。

陳母:她嬌生慣養,連讀書也沒頭腦,三天打魚兩天曬網,哪有耐心來公司上班,再說她半途輟學,工人也會看不起她。

陳父惱羞成怒:都是你小時候沒管好她,如今是放開捏不弄。

夫妻爭得不可開交時。噹噹噹,傳來敲門聲,爭論瞬即停止。陳父只得喊:進來。

咿呀!來人推門進來,甜甜地叫:陳老闆、老闆娘,你們好!

陳老闆夫婦一看大吃一驚,忙不迭地站起來迎接:陳縣官,是您啊!你是我廠的恩人?你是無事不登三寶殿,一定又帶來錦囊妙計,使我廠蓬蓽增輝,錦上添花。

並讓座倒茶。

倪學民猶如到家中一樣毫無架子,毫不拘束,坐定後就邊喝茶邊談笑風生。原來他們已經是老熟人。說起他們相識,有一個意味深長的故事——

一年前,倪學民已升任主抓工業的副縣長,一次他到民營企業去調研,他沒有坐縣政府的公車,而是開電動車。來到陳老闆廠外,就把電動車停在外面,隻身步行前往。可是保安不認識他,不買他的賬,阻擋在門外,倪學民急中生智說:我是找你們老闆來訂貨的。

保安聽老闆說過,廠訂單不足,聽說是來訂貨,萬萬不能錯過這個機會,再說看倪學民是一個知書達理,正派的人也就放行。倪學民來到車間,見工人們自由散漫,這裡一簇那裡一堆,三五成群在閒聊,只有幾個老鉗工在幹著手工活。倪學民沒有驚動他們,他來到一個正埋頭苦幹的老工人身旁,主動搭訕:老師傅,您好!

老師傅抬頭看了看倪學民,見他正經八百,停下了手中活問:你有事嗎?

倪學民直率問:上班已半個多小時了,工人們為什麼還在那兒閒聊?

老師傅嘆氣說:老闆夫妻到這時候還沒來上班,上樑不正下樑歪,工人們也落得偷懶。

倪學民追問:老闆怎麼會這樣呢?

老師傅說:歸根結底是訂單不足,老闆急得焦頭爛額,心情不好,管理鬆懈。工人們見任務不足,沒獎金,也就懶散怠慢。老闆見了也是睜一隻眼閉一隻眼,只要訂單足了,老闆的勁頭也就大了,制度也就嚴了,工人們獎金多了,也會緊緊跟上,幹勁沖天。