第14章 注資星海

“嗯，我也是”劉姐也是感覺精力滿滿。

而關於派遣員工的轉正問題，不僅劉姐知道了，醫院基本的派遣員工都知道了，也都是正式員工告訴他們的。

有在人事主任附近幹活的，都過去問人事主任是不是真的，人事主任也是一遍又一遍耐心的回覆，讓他們做好準備，這兩天就會和他們簽約。

當天中午，關於昨晚星海醫院的醫護人員福利的資訊的熱度還未散去，星海勞務派遣員工轉正式工，同正式工享受同等待遇的事情再度衝上熱搜。

“我的天，我以為我昨天已經夠驚訝的了，沒想到還有更勁爆的”

“我只想知道，我現在去星海當保安還來得及嗎？不行我保潔我也是很專業的”

“突然覺得自已這個大學畢業的打工人收到了冒犯”

“為星海醫院點100個贊”

“這絕對是年度最好老闆，沒有之一”

網上幾乎都是對星海醫院的好評，如果說昨天對醫護人員的福利調整是星海對醫護工作者價值體現，那今天中午星海對於保潔、安保這些非技術性崗位的待遇則是體現了星海對於每一位勞動者的平等關懷。

這更激起了作為打工人的大眾的共鳴，所以對於星海更多了一份好感。

而星海也在許新的要求下穩步開展工作，兩天的時間，人事部提前一天交上了一份滿意的答卷。

星海員工留任百分之一百，派遣員工全部加入星海這個大家庭。整個醫院的氣氛高漲，員工工作熱情提升，是許新希望看到的狀態。

所以許新決定打鐵趁熱，趕緊推進普通醫療專案落地。

週四上午，許新便召集各醫院高層會議，主要是討論普通醫療改革問題一事。

會議上各部門領導都就本部門所面臨的問題提了出來，其實基本也都是許新此前有過考慮的問題。

比如交通問題，醫院佈局問題，人員問題等等方面的問題，許新也都提出了自已的一些改善的觀點，再結合各個領導提出的建議，共同編制了改革計劃。

“許院長，還有一個問題就是，星海如果要實行普通醫療，勢必會讓高階醫療的客戶產生意見，這點我們需要考慮”這個問題是金暢遠提出來的，

“這個問題不大，星海雖然大方向是改制普通醫療，但是現階段還是會保留部分高階醫療，而最終星海會全部改製為普通醫療”在這一點上許新沒有任何的猶豫。

恭喜宿主觸及主線任務，現釋出新任務，在一個月內成功開展普通醫療服務，並提供有效普通醫療服務1萬人次，服務好評須達到95%。

系統會根據宿主完成任務情況給與相應獎勵，未能完成任務則會面臨懲罰。

許新心裡暗罵狗系統，要求還挺高。也就是現在不能再拖了，要越快越好，不然還真的可能來不及。

於是，許新直接開始安排工作。

“各位剛剛也都清楚了各部門的工作，那麼現在就行動吧，星海保留1、2兩個住院樓用作高階醫療服務，今天起將所有的患者轉移至這兩個住院樓層，記住及時做好患者及其家屬的解釋工作”

“從今天起，門診及其它住院從新整改，尤其是住院部，按照普通醫院病房標準，增加病床數量，並及時做好衛生部門申請審批工作”

“至於醫療裝置，將住院部的檢查裝置給到普通醫療，其餘裝置均劃歸普通醫療，工程部和裝置科積極做好配合”

“金院長，關於高階醫療客戶的意見問題就交給你了，由你負責他們的解釋和安撫工作，當然如果吵得太鬧騰的，也不用低聲下氣，直接安排他們轉院，還有就是公共交通的問題也由你負責”

“何副院長，醫護人員的調整就由你負責，高階醫療的醫護人員保留十分之一，其餘全部到普通醫療，具體人員你來安排”

“其它部門負責人根據自已的部門內容及時做好安排，記住一切工作都要以普通醫療專案開展讓路，儘快讓專案落地”

“近期包括以後星海的各項物資需求採購部要配合採購工作，財務部也要及時的處理相關的保障工作，無比讓專案順暢執行”

“我知道這次專案很大，改革的難點也有很多。但是我也會全力支援你們，所以有需要的可以及時提出來，我會積極協助各位”

“行，大家如果沒有問題的話，就出去準備吧，財務部留下”

隨即，大家有序地離開會議室，只留下財務總監一人。

財務總監換了個位置，坐到了離許新更近的位置，等待著許新的開口。

“星海目前具體的財務情況，你給我細講一下”許新一貫直接的風格

醫院的財務總監穩了穩，開啟電腦，上面是一堆的資料，隨後仔細地和許新講解。

根據財務總監的講解，許新更加真切地感受到星海的財務狀況有多嚴重。

可以說，如果沒有許新或者沒有新的資本介入，不出5年，星海就只能申請破產。

“下午我會給醫院賬戶上打10億，你們及時配合好他們工作，錢的事情，只要是有需要就批，不用擔心錢的問題”許新綜合了一下，決定先拿出一半的錢。

只是他並不知道，他這看似不經意的語氣，卻給了財務總監深深的震撼。

有了這10億，星海的財政危機算是徹底解決了，別說這次改制專案要花的錢，就算是再改兩次，賬上都有的是錢。

“好的，許院長，我會做好配合的”財務總監保證到。

就這樣，下午，星海醫院的官方網站及公眾號就釋出公告，宣佈星海醫院的內部升級資訊，這次的公告並沒有直接告知公眾普通醫療的事情。

包括一開始和員工的溝通也是要求員工保密，所以外界對於星海醫院也就是知道提升員工福利。

主要是許新一直以來就是腳踏實地的性格，在事情還沒有成功之前，都會選擇不聲張。

截至當天傍晚，許新就接到彙報，病人已經都集結到規劃的樓層，並減少高階醫療患者人數就診數量。