周正發表了質問性的意見,王邦權立即站出來附和。

趙明成早料到會是如下,看著周正和王邦權說道:

“就是因為各科室各自為政,導致許多業務都不熟悉,成了各自山頭為王,無法做到橫向和縱向的協調聯合,這樣做的好處是讓大家熟悉原有工作的情況下去新的崗位學習新的知識,這樣只有好處沒有壞處。”

說到這裡,趙明成停頓了一下,繼續說道:

“至於透過黨委會研究決定,我之前只是請良一主席做了一個方案,這不是請大家來研究討論的嘛!”

說著,趙明成看向其他委員,接觸到趙明成威嚴的目光,委員們都不敢直視。

白小江自然不會反對趙明成,他已經站到了趙明成這面。黨工委書記唐金良在前幾天和趙明成做了溝通,得到趙明成的認可,雖說剛才趙明成的提議他也不很贊同,想到自己很可能受到趙明成的重用,他也不敢提出反對意見。

糧食局局長是一箇中間派,一直存在感很低,他也不打算說什麼,讓你們狗咬狗去。

紀檢組長由白小江兼職,正主任沒有,本來黨委會是九個位置,如今變成七個人。已經有黨工委書記唐金良,副主任白小江,工會主席徐良一三個人的支援,加上趙明成自己已經是四個人贊成,還有一箇中立派糧食局局長,周正悲哀的發現今天自己和王邦權根本阻止不了,以後的黨委會也可能成為趙明成的一言堂。

想到這裡,周正心裡不由得倒吸一口涼氣。這個趙明成太不簡單了,短短的時間內,就在不知不覺間把控了發展規劃委的黨委會。

而且他還只是常務副主任,如果去掉副字轉正,周正根本不敢想下去!

但是他還是不得不據理力爭,於是對王邦權使了一個眼神,王邦權會議,假裝激動的站起來,說道:

“我不同意,堅決不同意。所有的科室主任科長調崗,這不是亂了套嗎?讓不熟悉新崗位的科長管理,就是班門弄斧,對牛彈琴。”

趙明成見狀,也不著惱,伸手在空中虛按了按,沉聲說道:

“王副主任,你請坐下說,有意見的都可以提。”

說著,趙明成把目光看向了周正,其意自明,你周正不滿意,有問題就提。

周正見趙明成看著自己,又側頭看了一下還站著的王邦權,眉頭緊鎖的想了一下先對王邦權說道:

“王主任,請你坐下說。”

王邦權不心甘不情願的坐了下去,還想再說,周正搶先說道:

“主任,王副主任剛才說的有一定道理,大家試想想,一個不熟悉業務的人去管理熟悉業務的人,人家會聽他的嗎?再說安排工作就會出現南轅北轍的情況,假如下面的人員不聽安排,矛盾多了,工作還怎麼開展?最重要的是外行管理內行,瞎指揮,出了問題誰來承擔?”

周正說到這裡,故意停了一下,王邦權聽的直點頭。

趙明成眼睛眯了眯,說道:

“周副主任請繼續。”

周正繼續說道:

“無論今天做出什麼決定,我都會持保留意見。”

“對,我也不會同意。”

王邦權接話說道。

趙明成看向其他幾人,見大家都沒有說話,就對徐良一和大家說道:

“良一主席,把你做的方案宣讀一遍。待良一主席宣讀完後,大家思考一下,可以舉手表決,贊同,反對,棄權都可以。”

說完,趙明成示意了一下徐良一。

徐良一見狀,也不磨嘰,翻開擺在面前的檔案,清了清嗓子開始照本讀起來。

一時間,會議室裡安靜的可怕,只有徐良一抑揚頓挫的聲音在空曠的屋子裡迴盪。

所有人都在認真聽,也在思考,大家都在心裡分析人員變動對自己的影響,有人已經在開始想怎麼安排自己的人了。

檔案比較長,徐良一足足讀了半小時才讀完。因為涉及到所有科室,發展規劃委是大單位,中層科室有二十多個。

徐良一在檔案裡列數了人名,所在科室,業務熟悉情況,調配到什麼科室,有不調配的,是什麼原因都一一說明,唯一沒有說要被拿下的人名。

這也是趙明成和徐良一商量的策略。先調整後拿下,這樣阻力會小一些。

看起來麻煩,卻做到了先下手為強,調整了再說。

聽到徐良一宣讀的方案,所有人都想不通了!